– 13 horas, validadas pela DRE

Data da Realização

1.ª turma – de 3 a 10 de setembro

2.ª turma – de 4 a 11 de setembro

3.ª turma – de 12 a 19 de outubro

Sessões síncronas (5horas)

1.ª turma: 3 e 7 de setembro: 18h00 – 19h30/ 10 de setembro: 18h00-20h00

2.ª turma: 4 e 8 de setembro: 18h00 – 19h30/ 11 de setembro: 18h00-20h00

3.ª turma: 12 e 15 de outubro: 19h00 – 20h30/ 19 de outubro: 19h00-21h00

(8 horas assíncronas)

FORMADOR

Tito Velosa

DESTINATÁRIOS

 Docentes de todos os grupos disciplinares

METODOLOGIA

A formação será desenvolvida através de sessões síncronas e assíncronas, na plataforma LMS «Microsoft teams», dividindo-se pelos seguintes módulos:

Módulo 1 – Introdução às Ferramentas de Apoio ao processo de ensino/aprendizagem à distância e ao Microsoft Teams;

Módulo 2 – Criar e gerir equipas;

Módulo 3 – Criar e gerir canais;

Módulo 4 – Criar e gerir o One Note Class Notebook;

Módulo 5 – Criar e gerir reuniões/aulas síncronas;

Módulo 6 – Adicionar aplicações no Microsoft Teams;

Módulo 7 – Criar e submeter tarefas e questionários/formulários.

CONTEÚDOS

– Conceito de Ferramenta de Apoio ao processo de ensino/aprendizagem à distância;

– Aceder ao Microsoft Teams em diferentes dispositivos;

– Comandos e funções básicas do Microsoft Teams;

– Criar equipas e gerir os seus participantes;

– Criar canais públicos e privados;

– Criar o One Note Class Notebook da turma;

– Gerir/partilhar informação no Microsoft Teams (OneDrive, partilha de ficheiros, permissões de partilha);

– Formas de comunicação síncrona (chat, partilha de ecrã, chamada com e sem vídeo);

– Boas práticas para criar reuniões/aulas síncronas no Microsoft Teams;

– Criar reuniões/aulas síncronas no Microsoft Teams;

– Adicionar aplicações no Microsoft Teams (Planner, Forms, Flat, Flipgrid, etc.);

– Submeter tarefas (Questionários, Formulários e outras) aos alunos.

 

AVALIAÇÃO DOS FORMANDOS

Os formandos serão avaliados conforme estipulado na Carta Circular CCPFC -3/2007 da responsabilidade do Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua.

«Excelente – de 9 a 10 valores;

Muito Bom – de 8 a 8.9 valores;

Bom – de 6.5 a 7.9 valores;

Regular – de 5 a 6.4 valores;

Insuficiente – de 1 a 4.9 valores.»

A avaliação será realizada com base nos seguintes critérios:

Participação nas sessões síncronas e nos fóruns: iniciativa, espírito crítico e integração no grupo – 50%

Trabalho individual final (criação de recursos pedagógicos a utilizar no ensino à distância, a partir dos tópicos abordados na formação): qualidade do trabalho, espírito crítico e adequação às temáticas – 50%