Sindicalismo e Ética Profissional

18 Jun

Data da Realização:

4 e 5 de julho

9h00 -13h00/14h30-17h00

FORMADOR@S

Ana Bela Dinis e Francisco Oliveira

JUSTIFICAÇÃO

É fundamental, para qualquer grupo profissional, o conhecimento da sua história, principalmente ao nível dos direitos e deveres que norteiam a sua atividade, bem como as formas de organização, a constituição e o funcionamento das suas organizações representativas.

Igualmente importante é também o conhecimento cabal dos instrumentos legislativos que suportam as políticas educativas e as diferentes abordagens pedagógicas que regem a sua atividade profissional.

Com esta formação, pretende-se contribuir para a otimização da consciência cívica da profissão docente no exercício da profissão e na relação com outras estruturas da sociedade.

DESTINATÁRIOS

Docentes de todos os setores e grupos de recrutamento, com preferência para os dirigentes e delegados sindicais.

CONTEÚDOS

  • Os direitos laborais, individuais e coletivos, ao longo da história das sociedades.
  • As diferentes organizações profissionais: criação, evolução, funções e competências.
  • Consagração dos direitos laborais na Constituição da República Portuguesa.
  • Normas internacionais que regulamentam as organizações, nomeadamente a O.I.T.
  • Legislação que regulamenta os direitos laborais aplicáveis à atividade docente.
  • Documentos que estão subjacentes às novas abordagens do currículo.

AVALIAÇÃO DOS FORMANDOS

Os formandos serão avaliados conforme estipulado na Carta Circular CCPFC -3/2007 da responsabilidade do Conselho Científico Pedagógico da Formação Contínua.

«Excelente – de 9 a 10 valores; Muito Bom – de 8 a 8.9 valores;

Bom – de 6.5 a 7.9 valores;

Regular – de 5 a 6.4 valores;

Insuficiente – de 1 a 4.9 valores.»

A avaliação será realizada com base nos seguintes critérios:

*participação: iniciativa, espírito crítico e integração no grupo (40%)

*execução de trabalhos ao longo da formação: qualidade dos trabalhos e adequação às temáticas (60%)

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