DESIGNAÇÃO DA AÇÃO DE FORMAÇÃO

Inteligências múltiplas e estilos de aprendizagem: novos desafios à profissionalidade docente.

 

 

DATA DA REALIZAÇÃO

 

Dias 11 e 18 de janeiro de 2019: das 14h00 às 18h00;

    Dias 12 e 19 de janeiro de 2019: das 09h00 às 13h00;

Dia 25 de janeiro de 2019: das 14h00 às 18h30;

Dia 26 de janeiro de 2019: das 09h00 às 13h30.

 

 

DESTINATÁRIOS

Docentes de todos os grupos disciplinares.

 

 

METODOLOGIA

1. Partilha das representações dos formandos acerca das diferentes formas de aprender e de ensinar;
2. Análise teórica do conceito de inteligência e da aprendizagem, enquanto processo social e individual, com a participação dos formandos em cada um dos itens em análise;
3. Análise do enquadramento legal que sustenta as diferentes abordagens práticas, no atendimento à diferença;
4. Trabalhos coletivos e de grupo e/ou de pares que visam a resolução de situações problemáticas e envolvem estratégias diferenciadas de ação pedagógica, correspondentes às diferentes formas de aprender;
5. Debate coletivo acerca dos trabalhos produzidos;
6. Reflexão e sistematização de alguns princípios pedagógicos que fundamentam as práticas: síntese conclusiva.

 

 

 

 

 

CONTEÚDOS E DISTRIBUIÇÃO HORÁRIA

 

Módulo I Do conceito de inteligência aos estilos de aprendizagem	–     Inteligência: conceitos e importância; –     Inteligências múltiplas de Gardner: definição e importância; –     Aprendizagem: papel do aluno e papel do professor; –     Estilos de aprendizagem: caraterísticas e importância; –     Inteligências múltiplas e estilos de aprendizagem – o que têm em comum?	8h
Módulo II Atividades Práticas	–     Somos 100% inteligentes; –     Qual é o meu estilo de aprendizagem preferencial? –     Qual é o meu estilo de ensino preferencial? –     Como combinar estilos de ensino com estilos de aprendizagem?	8,5h
Módulo III Implicações Pedagógicas	–     Implicações pedagógicas do conhecimento que o professor tem acerca das inteligências múltiplas e dos estilos de aprendizagem, com o objetivo de promover aprendizagens significativas; –     Definição de diversos percursos pedagógicos flexíveis em função das diferenças que caraterizam os alunos; –     Construir novas propostas de ação pedagógica em consonância com os perfis de aprendizagem de cada aluno.	8,5h

 

 

 

AVALIAÇÃO DOS FORMANDOS

Os formandos serão avaliados conforme estipulado na Carta Circular CCPFC -3/2007 do Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua:

«Excelente – de 9 a 10 valores; Muito Bom – de 8 a 8.9 valores; Bom – de 6.5 a 7.9 valores; Regular – de 5 a 6.4 valores; Insuficiente – de 1 a 4.9 valores.»

 

– Participação ativa nas sessões – 20%;

 

– Trabalho individual – Reflexão acerca de alguns tópicos abordados na formação – 80%.

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